近日，市人社局发布了《关于2019年调整随州市城镇职工工伤保险待遇的通知》，决定从2019年1月1日起，对全市企事业单位工伤人员伤残津贴、生活护理费进行调整。

本次待遇调整的范围为2018年12月31日之后发生工伤并按月享受伤残津贴、生活护理费的企事业单位工伤人员。此次调整按照保公平、保生活、保同步的原则实施，按照工伤不同等级逐级调整待遇标准，切实保障工伤职工及供养亲属的基本生活水平，让工伤职工共享经济发展成果。

伤残津贴的调整标准为：

一是定额调整，每人每月增加35元；二是与本人缴费年限挂钩，每满一年增加2元；三是与本人伤残津贴挂钩，每人每月以本人2018年12月伤残津贴为基数增加1.5%。

上述新增部分按一级90%、二级85%、三级80%、四级75%、五级70%、六级60%的伤残津贴标准计发。调整后伤残津贴实际金额如低于当地最低工资标准，将补足至当地最低工资标准。

生活护理费以2018年度随州市在岗职工月平均工资4390元为基数，生活完全不能自理的为50%，即每人每月调整到2195元；生活大部分不能自理的为40%，即每人每月调整到1756元；生活部分不能自理的为30%，即每人每月调整到1317元。据了解，这次待遇调整计划于8月底前完成，并补发符合上述条件的工伤参保人员2019年1至7月份的待遇增补部分。